Anställd varnas - sjukskrev sig och åkte på hopptävling

Av Sara Anderberg

En anställd inom Mjölby kommun riskerar att bli uppsagd om arbetsgivaren upptäcker någon framtida olovlig frånvaro.
Detta sedan den anställda sjukskrivit sig från två arbetspass i slutet av sommaren. Den anställda uppgav att det förmodligen rörde sig om halsfluss eftersom vederbörande hade ont i munnen och halsen.

MJÖLBY En kommunanställd i Mjölby varnas för att ha sjukskrivit sig och sedan deltagit i en hästhopptävling i stället för att jobba.

Så långt var allt bra. Det var när arbetsgivaren senare fick veta att den anställda hade deltagit i en hopptävling de aktuella dagarna då vederbörande varit sjukskriven som det blev allvarligt.
Att sjukskriva sig för att i stället göra något roligt på sin nyvunna fritid är inte tillåtet. När man skriver på ett anställningskontrakt accepterar man villkoren.

Mjölby kommun menar att den anställda har brutit mot villkoren i avtalet. Den anställda får en skriftlig varning och i denna står det tydligt att om ytterligare olovlig frånvaro sker riskerar vederbörande att få sparken.


SARA ANDERBERG